MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Distribution Strategy & Market Development

•  Develop and execute the distribution channel strategy for BESS/ESS products across Northern, Central, and Southern Vietnam.
• Define priority provinces (1–2 per region) based on market potential, customer segments, and partner capability.
• Design and propose channel policies: pricing, margins, incentives, sales targets, and partner support programs.

2. Distributor & Dealer Development

• Identify, evaluate, and onboard distributors and dealers (EPCs, M&E contractors, energy solution providers, industrial partners)
• Lead contract negotiation and partnership agreements.
• Act as the key account owner for channel partners
• Product and solution training (BESS/ESS).
• Provide technical support (coordinating with Presales/Tech)
• Joint sales activities and early-stage deal support.
• Continuous performance monitoring and capability development.

3. Sales Execution & Revenue Growth

• Set and manage sales targets by region and partner.
• Support partners in approaching: Commercial & Industrial (C&I) customers, Factories, industrial zones, and large power consumers.
• Participate directly in key or strategic deals, especially during the market entry phase.

4. Internal Coordination & Ecosystem Building Work closely with

• Presales / Technical teams (solution design, proposals, tenders).
• Marketing teams (product materials, events, seminars, branding).
• Finance & Legal teams (pricing models, contracts, compliance).
• Collect market feedback and contribute to product, policy, and process improvement.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Experience

• 3 years of experience in Sales or Business Development, At least 2–3 years in distribution or channel sales.
• Strong preference for candidates with experience in: BESS, ESS, Solar, Renewable Energy, HVAC, M&E, Industrial Solutions, or SI projects.
• Existing network with EPCs, M&E contractors, industrial clients, or energy partners is a strong advantage.

2. Knowledge & Skills

• Solid understanding of distribution/channel sales models.
• Experience in building new markets or products from an early stage.

Strong skills in:

• Partner development & negotiation
• Sales planning and pipeline management
• Training and enabling partners
• Knowledge of energy storage systems (BESS/ESS) is a plus; strong willingness to learn is required.

3. Personal Attributes

• Strong ownership mindset and accountability.
• Strategic thinking combined with hands-on execution.
• Flexible, proactive, and comfortable working in a new business and fast-growing market.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Gói thu nhập năm bao gồm: Thu nhập tháng + Thưởng KPIs

• Lương tháng: cạnh tranh, căn cứ theo năng lực và vị trí công tác.
• Thưởng KPIs

Đãi ngộ ngoài gói thu nhập:

• Thưởng dự án (% lũy tiến theo case)
• Thưởng hiệu quả kinh doanh vào cuối năm tài chính;
• Thưởng đột xuất nếu có thành tích xuất sắc
• Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ, sinh nhật Tập đoàn, hiếu-hỷ…
• Bảo hiểm CMC Care
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN,
• Du lịch hè hàng năm (1 tuần), team building/dã ngoại định kỳ (2 lần/năm)
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ.
• Hưởng chính sách xét lương định kỳ hàng năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc công việc.
• CMC TS là môi trường tốt để tích lũy kinh nghiệm, khám phá tiềm năng của bản thân và phát triển sự nghiệp.