• Thu thập yêu cầu: Tương tác với khách hàng để thu thập, phân tích và xác định yêu cầu nghiệp vụ cho các sản phẩm phần mềm.
• Phân tích và mô hình hóa: Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và mô hình hóa các quy trình nghiệp vụ bằng cách sử dụng các công cụ và phương pháp như UML, BPMN.
• Viết tài liệu: Viết và duy trì các tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD), tài liệu yêu cầu chức năng (FRD) và tài liệu kỹ thuật (SRS).
• Quản lý yêu cầu: Quản lý và theo dõi yêu cầu từ khâu thu thập đến triển khai, đảm bảo rằng các yêu cầu được thực hiện đúng và đầy đủ.
• Tạo prototype: Phối hợp với nhóm phát triển và thiết kế để tạo các prototype, wireframes và mockups để minh họa các yêu cầu và giải pháp đề xuất.
• Phân tích và đánh giá: Phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả của các giải pháp phần mềm, đưa ra các khuyến nghị cải tiến dựa trên kết quả phân tích.
• Kiểm thử và đảm bảo chất lượng: Hỗ trợ quá trình kiểm thử sản phẩm để đảm bảo rằng các yêu cầu nghiệp vụ được thực hiện đúng và sản phẩm đạt chất lượng cao.
• Hỗ trợ triển khai: Hỗ trợ quá trình triển khai phần mềm, đào tạo người dùng và cung cấp tài liệu hướng dẫn sử dụng.

Bằng cấp:

• Bằng cử nhân trở lên về Khoa học Máy tính, Công nghệ, Kinh doanh, Ngân hàng và Tài chính hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương.

Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm cho vay, cho thuê như cho vay thương mại, doanh nghiệp. Hoặc các sản phẩm ngân hàng, tài chính tương đương, như chống rửa tiền, phòng chống gian lận, rủi ro tài chính, v.v..
• Kỹ năng phân tích và đánh giá tốt, đồng thời có thể chuyển các vấn đề của khách hàng thành các yêu cầu sản phẩm chi tiết. Cũng như tư vấn cho khách hàng, người sử dụng các giải pháp phù hợp với các ràng buộc nhất định.
• Kiến thức về sản phẩm và quy trình ngân hàng là một lợi thế.
• Kiến thức về Ngân hàng số và các hệ thống Ngân hàng khác (T24, LOS, BPM, ECM, Hệ thống thẻ...) là một lợi thế.

Ngoại ngữ:

• Tiếng anh giao tiếp

HU NHẬP

• Lương tháng thỏa thuận
• Tổng thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm
• Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
• Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
• Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
• Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
• Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
• Lương tháng thỏa thuận theo năng lực và vị trí công tác
• Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.