[HCM] PROJECT MANAGER (SOFTWARE)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ trong giai đoạn thương thảo/trước hợp đồng:
-
- Phối hợp với đối tác và các bộ phận liên quan thống nhất kế hoạch triển khai tổng quan và phạm vi công việc tổng quan (nếu cần thiết).
- Khởi động và thiết lập dự án:
- Xác định mục tiêu, yêu cầu thực hiện dự án, Ban dự án, vai trò của các thành viên và các bên liên quan.
- Xây dựng kế hoạch tổng thể và kế hoạch truyền thông trong dự án.
- Thiết lập danh mục công việc cần thực hiện trong dự án (SoW).
- Xác định các bên liên quan và xây dựng kế hoạch quản trị.
- Xác định quy trình, công cụ và checklist QA áp dụng cho dự án.
- Nhận diện rủi ro và xây dựng phương án dự phòng.
- Lập kế hoạch và thiết kế dự án:
-
- Phối hợp với đối tác và các bộ phận liên quan để thu thập, hoàn thiện yêu cầu chức năng chi tiết và các yêu cầu triển khai về kỹ thuật, tiến độ, đảm bảo đúng phạm vi công việc.
- Lập kế hoạch triển khai dự án chi tiết, xác định tiêu chí, mục tiêu và kết quả đầu ra của dự án.
- Lập dự toán chi tiết về nguồn lực và các chi phí liên quan.
- Kịp thời xử lý các sự cố và vấn đề phát sinh.
- Triển khai và kiểm soát dự án:
-
- Phân công, thực hiện, giám sát và quản lý việc triển khai dự án theo kế hoạch, bao gồm phạm vi công việc (SoW), tiến độ, chi phí và chất lượng.
- Dẫn dắt và theo dõi các hoạt động phát triển, triển khai dự án nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
- Quản lý các thay đổi và vấn đề phát sinh (issues) trong dự án.
- Quản lý các bên liên quan và các kết quả đầu ra, đảm bảo đáp ứng mục tiêu dự án.
- Thực hiện bàn giao, nghiệm thu theo từng giai đoạn của dự án.
- Theo dõi thanh toán, xuất hóa đơn và thu tiền theo quy định của các hợp đồng mua, bán.
- Phối hợp với các bên liên quan lập báo cáo tài chính và thu hồi công nợ liên quan đến các hợp đồng/dự án được quản lý.
- Đóng dự án:
- Tổng kết và đánh giá kết quả dự án theo các tiêu chí đã đề ra.
- Thực hiện các thủ tục đóng dự án.
YÊU CẦU VỊ TRÍ
THU NHẬP
- Lương thỏa thuận theo năng lực và vị trí công việc.
- Thưởng KPIs dựa vào kết quả đánh giá công việc quý/ năm tùy theo vị trí công việc.
- Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức.
- Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân.
- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
- Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
- Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp.
- Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng.
- Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị).
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 17h30).
