MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Content marketing: Chịu trách nhiệm quản trị và sản xuất nội dung marketing và truyền thông của CMC TS.
  • Lên kế hoạch phát triển nội dung định kỳ (quý/tháng/tuần).
  • Triển khai, duy trì nội dung (ở các format khác nhau) trên tất cả các kênh ATL và BTL phù hợp với chiến lược kinh doanh và định hướng thương hiệu của công ty.
  • Đảm bảo chất lượng, số lượng, tiến độ nội dung theo kế hoạch.
• Xây dựng tài liệu sales/marketing cho các Khối kinh doanh, công nghệ, kỹ thuật.
• Thực hiện các hoạt động truyền thông và thương hiệu của công ty trên báo chí.
• Phối hợp và thực hiện các hoạt động truyền thông và marketing với đối tác (các hãng công nghệ) trên các kênh digital/báo chí/prints về giải pháp/sản phẩm.
• Phối hợp với bộ phận partnership để sản xuất nội dung sản phẩm/dịch vụ về các hãng công nghệ.
• Lên kế hoạch và lập hồ sơ các giải thưởng trong nước và quốc tế (2-3 giải thưởng/năm) mảng công nghệ để duy trì thương hiệu công ty.
• Hỗ trợ các sự kiện của công ty (sự kiện nội bộ và sự kiện với khách hàng/đối tác).
• Thực hiệc các công việc quản trị giấy tờ (thanh toán, lưu trữ hồ sơ thanh toán,…)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các trường Ngoại thương, Kinh tế, Marketing,… Kinh nghiệm 3 năm trở lên trong mảng content marketing, ưu tiên đã từng làm trong các công ty công nghệ.
• Tiếng Anh: thành thạo 4 kỹ năng. Có khả năng viết thông cáo báo chí bằng tiếng Anh và khả năng dịch tài liệu tiếng Anh.
• Có kinh nghiệm và thành thạo SEO.
• Am hiểu các tiêu chuẩn trong content marketing, đăng tải và quản lý nội dung trên website, MXH, landing pages.
• Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện.
• Kỹ năng viết lách tốt, tư duy sáng tạo.
• Tiếng Anh: thành thạo 4 kỹ năng. Có khả năng viết thông cáo báo chí bằng tiếng Anh và khả năng dịch tài liệu tiếng Anh.
• Thành thạo Powerpoint. Biết sử dụng các phần mềm thiết kế là lợi thế.
• Nhạy bén với các xu hướng của giới trẻ, khách hàng và xu hướng công nghệ

QUYỀN LỢI:

THU NHẬP

• Lương upto …tr/tháng, thỏa thuận theo năng lực ứng viên
• Gói thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm (Bao gồm lương + Thưởng KPI)
• Gói phúc lợi tiền mặt 16 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

• Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học marketing, các chương trình marketing của Tập đoàn CMC và của các hãng công nghệ lớn (Microsoft, Dell Technologies, AWS, Cisco,…)
• Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.
• Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam.
• Cơ hội làm việc với các đối tác công nghệ hàng đầu thế giới.

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước
• Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
• Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
• Teambuilding công ty và phòng định kì 2 lần/năm
• Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
• Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 5 giá trị cốt lõi là 5C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity, Positive Thinking & “Can-do” Attitude).