[HCM] System Administrator (Level 2)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Xây dựng kế hoạch công việc;
- Tiếp nhận và thực hiện yêu cầu của khách hàng ở cấp độ 2;
- Thực hiện các daily task list, báo cáo tuần;
- Thiết kế, triển khai và vận hành các hệ thống Server, ảo hóa, Backup, Storage,... cho khách hàng;
- Tuân thủ quy trình, Quy định của Managed Service team;
- Giám sát hệ thống khách hàng và đưa ra cảnh báo theo quy trình bao gồm:
- Giám sát hiệu suất, capacity, kiểm tra thường xuyên phần cứng, và các cảnh báo;
- Phân tích, chuẩn đoán và khắc phục lỗi về network;
- Theo dõi và ghi nhận và báo cáo các lỗi thường xuyên và lập lại;
- Thực hiện tạo ticket, theo dõi và cập nhật trạng thái của ticket theo quy trình; - Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và của công ty;
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho các thành viên Level 1;
- Thực hiện công tác báo cáo và các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu.
YÊU CẦU:
- 4+ năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị Mạng, Quản trị hệ thống, Điện tử Viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Có một trong các chứng chỉ CCNA, MCSA hoặc Linux LPI-01, Office 365: Email và Teams, Vmware VCP;
- Có kiến thức về công nghệ thông tin, Quản trị Mạng: MCSE, Office 365 Email và Teams, Linux LPI-01, Azure Administrator, AWS Associate;
- Ứng viên có các chứng chỉ về Backup / Antivirus / Storage / Ảo hóa, Azure Administrator, AWS Associated là lợi thế;
- Có kiến thức và hiểu về quy trình thực hiện ITIL, Manage Engine;
- Kiến thức về các hệ thống bảo mật;
- Có khả năng làm việc tốt dưới áp lực cao;
- Tiếng Anh tốt là lợi thế.
THU NHẬP
- Lương thỏa thuận theo năng lực và vị trí công việc;
- Thưởng KPIs dựa vào kết quả đánh giá công việc quý/ năm tùy theo vị trí công việc;
- Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức;
- Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân;
- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế;
- Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc;
- Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp;
- Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng;
- Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị);
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6.